| 【明慧网二零一二年六月十七日】（明慧网通讯员河北报道）目前，河北省女子劳教所关押的人数将近三百人，被非法关押的法轮功学员有一百多人，占总人数的一半，这里一共有三个大队：二大队、三大队和四大队。在劳教所强制奴役劳作被美其名曰"习艺劳动"，但实际上是为了赚钱，把被劳教人员当作廉价奴工，超负荷榨取利润，每个大队的产量与干警的奖金直接挂钩。 劳教所的生产科负责与厂家的业务关系，厂家提供生产资料，厂家向劳教所付加工费。因被劳教人员按人头有财政拨款，劳动力是免费的，劳教所还以此为竞争优势大量揽活，利益驱使下劳教所在压榨被关押人员的过程中隐含着大量的黑幕。所以，劳教所除了对法轮功学员残酷洗脑迫害蜕变为一个法西斯集中营，劳教所还是一所地地道道的黑工厂。
一、超负荷奴工 劳教制度本身就是违法的，正在被众多法律界人士提议废除。但即使按其规定也必须保证被非法关押人员每天睡眠八小时，且劳动不得超过6小时。河北女子劳教所曾在2008年农历年底，经常一连几天加班加点，曾出现过一天要干17个小时的情况。近期劳动时间最长时也达每天九小时：早上5点半起床，7点吃饭，7点半就到车间开工，中午12点收工吃饭，12点半回宿舍午睡一会儿，1点半再度出工，下午6点收工吃饭，回宿舍还要强制收看半小时新闻联播，上一个小时的课，10点熄灯。 不管是未成年的孩子、还是六七十岁的老人、重病人，一律定了产量，完不成产量晚上带回宿舍加班，最晚时加到夜里12点。厂家要货急或大队产量低的情况，中午休息时间和晚上晚饭后还要加班。应季的时候收工后还要到劳教所的菜地里从事繁重的农活，并且合法的节假日休息得不到保障。规定每个大队一星期应有一天休息，二、三、四大队分别是周二、周三和周四，但实际只能休半天，有时甚至半天也休息不了，象2012年大年初四就开工了。如果哪个大队产量低生产科会给大队施加压力加班赶产量。 二、主要奴工产品 河北女子劳教所揽过各种各样的加工活，在2008年～2009年期间，迫使被劳教人员用纸包一次性筷子，量非常大，为伊利、蒙牛奶箱穿过提手，大卡车集装箱成车运输。在此期间，曾糊过月饼盒、也包装过牙签、筷子等。 近年二、三大队主要加工河北益康棉纺织有限公司的超细纤维清洁巾，这种清洁巾有多种颜色和尺寸，这里主要加工清洁巾尺寸是38cm×40cm，颜色为粉、蓝、黄，厂家叫作三色清洁巾。另外还有儿童尿布、眼镜布、竹纤维厨房用布、鱼鳞布、擦车布、玻璃布，茶巾、浴帽、超细纤维PU等。值得注意的是河北益康棉纺织有限公司的产品销售范围除大陆外，还远销港澳台地区及海外很多地区：日本、北美、东欧、中东。 四大队主要加工河北金环包装公司的口服液瓶铝塑复合盖，分不同型号，铝盖颜色有金黄、银白和蓝色。除此之外，二大队还叠棉花种子的纸袋子，2012年过年前由于厂家供货不足，二大队没活干，警察不让人闲着，联系给超市提供蔬菜的蔬菜公司运来蔬菜让劳教人员摘拣；还做过石家庄市送变电劳动服务公司外贸部的叠浴帘的活儿，据说出口好几个国家。三大队除加工河北益康系列产品还有在女性用吊带上缝装饰物的活儿。
三、生产过程黑幕 加工三色清洁巾的工序分为：锁、烫、包。锁是锁边，就是把厂家运来的切割好的布料四边用电动缝纫机锁边，这需要一定技术，而且针码间距、上商标的位置等等都有严格的要求。所以都是45岁以下的年轻人干。因为用的是电动缝纫机噪音很大，在车间里说话要大声喊才能听清。烫是烫头，用变压器连接一段固定在板凳上的铁丝，铁丝烧红后把锁好边的清洁巾多余的接头烫掉。烫头要求不准烫糊，不准散头，都是中青年人干，干的人都坐一个小马扎上，一不小心就烫糊手，烫起泡。布料与锁边用的线都是化学纤维，燃烧后产生刺激的化学气体，对呼吸道及眼睛都有伤害。在夏天烧红的铁丝烤得人嗓子冒烟，冬天必须开窗户通风冻得人手脚冰凉。包是包装，将烫好的清洁巾包装装箱。包装时要把次品挑出来，要求也很严格，包好的产品次品太多还得返工。多是年龄大的人做。清洁巾布料有很多化纤纤维弥漫在空气中到处都是，随着鼻腔吸进肺里，对呼吸系统有很大的伤害。可是不管哪个工序劳教人员仅有的防护就是一次性帽子和口罩。一天工作下来，每个人的身上、脸上都覆盖一层"毛"。这三道工序都是坐着这一个姿势，一天下来颈椎、腰椎、肩、背部酸痛，回宿舍还得强制坐小板凳，熄灯时才能躺在床上直直身子。其它的产品象尿布、玻璃布等基本都是运来成品直接包装。 每次厂家来货，劳教人员得卸货，完工的产品得出货。卸货、出货的劳动强度都很大，装布料的大包需要三、四个人一起抬。有的队长为了赶产量，需四个人抬的大包，让三个人抬。出货卸货时队长站在楼道走廊监工，不让劳教人员有喘息的机会。每来新货队长都要测工效，就是统计两个小时里每个人的产量，以最高的那个人产量来定所有人的产量，而不是以产量的平均值来定产量。锁边的产量是一天840块，新手是500块。烫头的是1680块，包装是600块，年龄大、有病的有所减量。每个月劳教所给每个人发日用品补贴10元和所谓"劳动奖励"。 所谓"劳动奖励"与个人完成的产量挂钩，锁边产量最高的每月也只有四、五十块钱，低的才二十多块钱，烫头的也差不多是这个水平，包装的还会略低些。而据厂家师傅说他们自己厂里同样锁边的工人每月工资一、两千元。三色清洁巾一块能卖5元人民币，次品可卖2.5元人民币。 再说说河北金环包装有限公司的来料加工，加工口服液瓶盖的大概三个程序，先是筛检，把不合格的铝盖挑出去，再把橡胶瓶塞扣进合格的铝制瓶盖里，最后是质检，把塞好胶塞的瓶盖放在一个塑料的大圆盘里挑出不合格的产品。这些工序本应在严格消毒的净化车间由专门机械完成，但在这里全用手工，装瓶盖就是用一种模具扣住胶塞再塞进铝盖里。在四大队加工金黄色铝盖一个人的产量是一万，也就是一个人一天要重复一万次相同动作，很多人干得手脱皮，手掌磨出泡。而且这里的人得什么病的人都有，甚至有传染病，厂家只给每个人发了一个一次性帽子，瓶盖装在一个大塑料袋或一个木桶里。人们就在一张大桌子上塞瓶盖，干活前只用湿抹布擦一下桌子。有的人为了赶产量连模具也不用，直接用手指和指甲塞瓶盖。这样加工出来的瓶盖用于口服液包装不知怎样达到卫生标准。 二大队曾加工过浴帘，是把厂家送来的浴帘扛上三楼，叠块儿装袋儿装箱进行包装，然后再把20-50公斤重不等的箱子搬下楼装车。 四、黑工厂其它黑幕 劳教所用产量评价一个人的好和坏。产量高的在减期等各方面都有优先权。而拒绝参加强制奴役的就成了重点打击的对象。在押人员没有自由，每个月只开放两次允许购物，而常常安排不接受强制奴役的人购物排在最后，有时还会限购，只准买基本日用品（牙膏香皂卫生纸等）不准买吃的，洗澡最后洗等……拒绝劳动会给加期，更严重的会遭受酷刑折磨，唐山市大法弟子赵烨就因为拒绝劳动被警察吕亚琴用电棍毒打，导致右臂神经受损不能抬起不能用力，吕亚琴扬言要给她加期二个月。 车间里布满了监控监听器，警察利用传销与打架斗殴人员做所谓的 "值班"（也就是所谓的包夹），监视其他人尤其是法轮功人员的一言一行。水房厕所另外按了门，必须队长拿了钥匙开门才能用。只要有任何行动，哪怕是上厕所、打开水，不管是任何行动必须打报告经值班的允许才能去，否则就得憋着、忍着。在车间厕所水房定时开，也就是说你想去厕所或打水恰巧不是开厕所水房的时间，那么就得让值班的向队长请示开门。很多人不愿看队长的脸色只好忍着。紧张劳作本来就很累，连打水喝，去厕所这种起码的生理需求都没有自由，这种苛刻的规矩严重侵犯人权，践踏人的尊严。去厕所水房还必须贴边走，不准并排走，不准互相交谈，尤其是针对法轮大法弟子。 劳教所借口所谓的杜绝浪费，还限制饭量。一个饭桌有六个人的，很多时候菜不够吃，有人向队长反映也不起什么作用，菜里本来就没有什么油水还不给够，里面的人吃不饱就只好自己掏钱去劳教所的超市买吃的。更过分的是一些患有肝炎等传染疾病按规定不应收容的人，劳教所照收不误。这些人虽然用单独的碗筷，但仍与大家同吃同睡。每个劳教人员政府都有专门拨款，劳教所为了捞钱，只要人有口气还活着，哪怕是瘸子、拐子、心脏病、高血压、精神病、七十岁的老人甚至坐轮椅的都照收不误。 劳教所有一个纪检监察部门，主要监督干警在管理中是否有违规行为。每个将要解教的劳教人员纪检监察部门都会找你进行"出所谈话"。但这一工作纯粹走形式，根本不给劳教人员解决实际问题。当有人向他们反映劳动时间过长，产量过高，吃不饱，警察打骂、虐待学员等现象时，他们会找各种理由推诿，说什么劳教所有劳教所的规矩，或是反而挑学员的毛病。 五、部份厂家信息 （一）、河北益康针棉织有限公司 河北益康针棉织有限公司是国内针棉织行业规模大、品种全的大型生产企业之一，有三十年的出口历史。有两个子公司（河北益生环保科技有限公司、石家庄益发纺织品有限公司），注册商标"YK"牌 （二）、河北金环包装有限公司 河北金环包装有限公司创立于1992年，坐落于方村开发区方兴路（东岗路坐52路、56路方村路口下即到），总投资1.5亿元人民币，年产各种规格的抗生素玻璃瓶盖、玻璃输液瓶盖及口服液瓶盖35亿只，是目前国内最大的药用瓶盖生产企业。 拥有十万级标准净化厂房、去离子水制水车间、超声波清洗车间、先进的模具加工车间、15条全自动生产线。年产各种规格铝塑组合盖、注射剂铝盖及口服液铝盖15亿只。产品出口东南亚地区、东北亚地区、中东地区，在中国国内覆盖了全国31个省、市、自治区。 我公司产品被国内知名制药企业广泛采用，如上海罗氏制药公司、华北制药、石药、三九企业集团、哈药、太极集团等，同时批量出口东南亚、台湾等地区。 主要产品：
联系人：刘保军 （销售部销售部经理） 销售负责人：刘先生 经理 （三）、秦泰针织品有限公司 （四）、石家庄市送变电劳动服务公司外贸部 发稿：2012年06月17日 更新：2012年06月17日 01:39:05 from 大陆消息 - 法轮大法明慧网 http://www.minghui.org/mh/fenlei/72/ | |||||||||||||||||||||||
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